Indépendant et Freelance

Prospectez plus facilement, enrichissez votre communauté

"Nous avons créée une plateforme sur le mode collaboratif pour permettre aux indépendants de s’installer dans cette voie. Nous voulons réinventer la sphère professionnelle autour de l’individu, décloisonner et redonner du sens à l’emploi."

Pascal Semy, CEO de Manager de Talents

Facilitez votre recherche de missions

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Une prospection plus efficace

Vous recherchez déjà activement des opportunités professionnelles à l'aide de différentes pratiques : sites spécialisés, réseaux sociaux professionnels, entourage... Tout ceci prend énormement de temps. Laissez notre intelligence affinitaire vous aider et prospecter à votre place.

Enrichissement de votre communauté

Chaque contact devient un potentiel atout professionnel qui vous révélera d'autres profils à l'écoute de ce que vous cherchez et de ce que vous faites.

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Découverte

Une solution gratuite simple et efficace qui va vous permettre de gérer votre vie professionnelle

0€

Une formule simple,

pour un usage simple

Un bureau interactif personnalisé pour votre vie numérique professionnelle

Élargissez votre réseau professionnel de manière géolocalisé et trouvez des opportunités professionnelles

Développez de nouvelles compétences gratuitement

Création d’un groupe utilisateurs

Confort

Une version premium pour une utilisation collaborative, analyses statistiques, création de groupes illimités

9,99€

par utilisateur/par mois

(sans engagement)

•  Toutes les fonctionnalités de la version basique, plus :

  Une application pour  : l’optimisation de l’employabilité, favorisez l’engagement de vos collaborateurs, en apprendre plus sur votre maturité digitale

•  Création de groupes utilisateurs illimités afin de mieux organiser votre espace de travail

  Favorisez le mentoring interne (Knowledge management)

  Veille numérique en fonction de vos collaborateurs

  Analyses statistiques des usages et des outils de votre système d’information

Anonymisation des données (RGPD)

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« L’employabilité est la capacité individuelle à acquérir et à maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un emploi et/ou s’adapter à de nouvelles formes de travail… »

Notre outil analyse et compare le savoir-être, les savoirs-faire et les usages de l’ensemble des personnes présentent sur les communautés. Il détecte les talents cachées et fait correspondre au mieux les aptitudes aux opportunités. Enfin, il promeut les formations et les services pour permettre d’accroître la correspondance entre les capacités et l’emploi.


* 87 % des employés ne sont pas engagés dans leur métier
* 75 % quittent leur chef, pas leur travail
* Les employés heureux sont 12 % plus productifs
* 15 % de turnover en moins lorsque les entreprises installent un feedback régulier
* 78 % des employés disent que la reconnaissance les motivent dans leur emploi

En remettant la discussion et l’échange au cœur de l’entreprise, managerdetalents.com transforme les employés en collaborateur. Chaque utilisateur peut ainsi reproduire l’ensemble de ces réseaux (pro, perso, associatif, formation…) et partager des opportunités (mission interne ou emploi), collaborer via l’espace de discussion et coopter des personnes internes ou externes à l’organisation. Ainsi chacun travaille la réputation de ses écosystèmes.


« Les entreprises matures en matière de numérique, sont plus performantes que les autres. »

Voici la conclusion de l’étude de Capgemini Consulting réalisée en collaboration avec le MIT Center for Digital Business. Notre outil accompagne les organisations dans leur transformation digitale. Pour être sûr de réussir cette mutation, qui est une des plus importante de ce siècle, il est important de mesurer la maturité numérique de l’ensemble des personnes. Grâce à notre extension, nous révélons les usages numériques des individus sans être intrusif et en sécurisant et en « anonymisant » les données. Notre outil effectue une radio en faisant remonter l’information de chaque groupe d’utilisateurs et cela en temps réel.